Seja na vida profissional ou não, receber feedbacks que nos impulsionam a crescer e ser melhor é de extrema importância. E é para isso que serve a Avaliação 360°, uma importante ferramenta de gestão, que mapeia quais são os talentos e potencialidades dos funcionários a fim de entender se estamos usando-os de maneira correta. Essa […]
O setor varejista é um dos que gera mais empregos no Brasil, de acordo com uma pesquisa feita pelo BBC News Brasil, de agosto de 2019 a agosto de 2020, foram 61,3 mil novas carteiras assinadas, principalmente nos supermercados e hipermercados. Com a alta nas contratações a gestão de pessoas torna-se um grande desafio, já […]
Como a CI da sua empresa é vista? Ser encarada como uma área estratégica para a empresa ainda é uma dificuldade para muitos profissionais de CI nas organizações. Qual é o segredo? Como se tornar relevante? Quem precisa nos notar? Para começar, você precisa se fazer ao menos três perguntas diferentes: A comunicação aplicada na […]
4 etapas para um bom processo seletivo Todo empregador tem o desejo de contratar um profissional com “a cara” da empresa, no entanto, existem algumas técnicas importantes que devem ser levadas em consideração para isto. O processo seletivo é a chave para essa realização e contém quatro etapas: O recrutamento: antes de divulgar, […]
O termo “orgulho em pertencer” se popularizou entre as organizações, mas ainda existem muitas empresas buscando despertar esse valor em seus colaboradores. Esse sentimento se refere aos funcionários que encontraram propósito no que fazem, se sentem peça importante da empresa e estão orgulhosos por isso, com a admiração de saber que o seu trabalho […]
Notícia ruim: E agora? “Notícia ruim chega rápido”, e só sabe o que é desespero quem é o responsável por transmiti-la. Ninguém quer ser o portador de más notícias, mas quando não se tem como fugir, o jeito é engolir o nervosismo e conduzir a conversa na esperança de que a reação seja a […]
Employee Voice: Você sabe o que é? 
Tecnologia: tendências do RH 
Entenda a importância da avaliação 360º 
Como manter o canal de comunicação relevante?