O Dia Internacional das Mulheres (08/03) está se aproximando, e você conhece a história por trás dessa data?
Em 08 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos de Nova Iorque se organizaram e realizaram uma grande manifestação em busca de melhores condições de trabalho. No entanto, a greve sofreu uma forte repressão e aproximadamente 130 tecelãs faleceram. Anos mais tarde, em uma conferência na Dinamarca, foi decidido que o dia 08 de março se tornaria “Dia Internacional das Mulheres” como uma homenagem para as vidas perdidas no episódio citado anteriormente.
O maior objetivo dessa data é, além de comemorar, trazer à tona uma reflexão sobre o papel da mulher na sociedade, seja através de palestras, conferências e debates para assim amenizar e diminuir as ações que dificultam, prejudicam suas vidas como a violência doméstica, salários baixos e a busca incessante pelo padrão de beleza.
Por isso, separamos quatro dicas de como você pode abordar esse momento tão importante no seu APP Corporativo, veja a seguir:
Compartilhe conhecimento
Uma boa forma de demonstrar preocupação com uma causa, é propagando informações confiáveis e importantes sobre ela. Em relação ao assunto “mulher”, existem diversas pautas muito relevantes que podem ser abordadas em suas notícias, como: violência contra a mulher; empreendedorismo e liderança feminina; autoestima e autocuidado;
Notificação especial
Faça um grupo com todas as mulheres da empresa, e envie notificações com frases bonitas e impactantes que tenham relação com o universo feminino ou que venham de alguma mulher, todos os dias durante o mês de março. A ideia é que elas se sintam especiais e tocadas por tudo que for dito, então escolha com atenção e dê uma olhadinha em alguns exemplos:
“Uma das lições que eu cresci aprendendo é ser sempre fiel a si mesmo e nunca deixar que alguém o desvie de seus objetivos.” – Michelle Obama
“Toda vez que uma mulher se defende, sem nem perceber que isso é possível, sem qualquer pretensão, ela defende todas as mulheres.” – Maya Angelou
Vídeos e entrevistas
Vivências femininas, maternidade e carreira, desigualdade no mercado de trabalho, esses são só alguns dos temas que você pode tanto procurar outras profissionais para abordar, quanto pedir para que suas próprias gestoras e colaboradoras respondam no formato de vídeo, ou escrita mesmo. Tudo isso pode ser postado durante o mês.
Desafios
Através de uma notícia (ou várias), proponha desafios aos seus colaboradores relacionados a essa data, como por exemplo:
- faça um depoimento para alguma colega que o inspira;
- tire foto com alguma colaboradora e poste com a #MulheresqueInspiram;
- recomende empreendedorismos femininos;
- compre algum mimo para alguma colega que fez algo digno de reconhecimento;
Promover interações referentes ao Dia da Mulher reforçará a importância que sua empresa dá a essa causa, e fará com que suas colaboradoras se sintam valorizadas. Além de que essas são apenas algumas das dicas que podem ser aplicadas ao Worksphere, mas dentro da empresa existem outras ótimas ações que podem ser desenvolvidas, veja agora mesmo outras ideias!
